Как рассчитать среднемесячную зарплату, если расчетный период отработан не полностью?
Добрый вечер! нужна помощь, сотруднику нужно выдать справку о среднемесячной заработной плате, самая ключевая фраза здесь среднемесячная, для выплаты выходного пособию члену семьи военнослужащего, при переводе его на новое место службы,(положено выплатить два среднемесячных оклада).Я что то встала в ступор, потому что расчетный период отработан не полностью, как же правильно посчитать, если на работу он устроился 13 марта 2017, уволился 07.07.2017 ,
март начисленно -16363,64
апрель 24000
май 24000
июнь 24000
июль 5714,29(зарплата)+ 7779,59 компенсация за неиспользованный отпуск,
компенсация, не включается в расчет среднего заработка, получается фактически заработок 94077,93, а вот как быть чтобы найти среднюю зарпалту за месяц просто разделить на 5 месяцев, но ведь они отработаны не полностью, помогите мне расчитать правильно
март начисленно -16363,64
апрель 24000
май 24000
июнь 24000
июль 5714,29(зарплата)+ 7779,59 компенсация за неиспользованный отпуск,
компенсация, не включается в расчет среднего заработка, получается фактически заработок 94077,93, а вот как быть чтобы найти среднюю зарпалту за месяц просто разделить на 5 месяцев, но ведь они отработаны не полностью, помогите мне расчитать правильно
Comments
-
ЗдравствуйтеЦитата: как быть чтобы найти среднюю зарпалту за месяц просто разделить на 5 месяцев, но ведь они отработаны не полностьюНа сайте есть статья Используем новый коэффициент 29,3 при расчете отпускных: примеры расчетов для начинающих . Можете при желании изучить.
Для расчета нужно воспользоваться формулойЦитата: Формула для расчета среднего дневного заработка в такой ситуации будет следующей:Средний дневной заработок=выплаты, которые включаются в расчет среднего заработка: (среднемесячное число календарных дней × количество полностью отработанных месяцев + количество отработанных календарных дней в неполных месяцах)Среднемесячное число - это 29,3. В марте и в июле вам нужно посчитать сколько календарных дней пришлось на время работы вашего сотрудника, а три остальных месяца брать полностью (май -31 д., июль - 30 д., июль - 31 д.) -
Добрый день.Цитата: Среднемесячное число - это 29,3Число 29,3 применяется для расчёта отпуска, предоставляемого в календарных днях. И ни для чего больше. Для расчёта выходного пособия:Цитата: 9....Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска,исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения,на количество фактически отработанных в этот период дней.
-
Получается, если мы учитывает фактически отработанное время, то я нахожу среднедневной заработок а как рассчитать среднемесячный заработок,?
Месяц Начисленно отработанно дней
Март 16363,64 15
Апрел 24000 20
Май 24000 20
Июнь 24000 21
Июль 5714,29 5
ИТОГО 94077,93 81
Средневной заработок 94077,93/81= 1161,46 вот дальше я не знаю что как рассчитать именно среднемесячную зарплату? какую сумму указать -
Цитата: Средневной заработок 94077,93/81= 1161,46 вот дальше я не знаю что как рассчитать именно среднемесячную зарплату?Дальше вам нужно среднедневной заработок умножить на количество рабочих дней (по графику работника), подлежащих оплате. Два месяца с даты увольнения - с 08.07.2017 по 07.09.2017.
