Отражение в 1С начисления заработной платы при увольнении работника в середине месяца
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при увольнении работника в середине месяца, мы ему должны выплатить з/п и компенсацию.
Должны ли мы отдельно в документах "начисление з/п " создать документ датой увольнения работника или можно провести все одним документом за месяц?
Или можно создать только одно начисление последним рабочим числом месяца?
Должны ли мы отдельно в документах "начисление з/п " создать документ датой увольнения работника или можно провести все одним документом за месяц?
Или можно создать только одно начисление последним рабочим числом месяца?
Comments
-
Напишите, пожалуйста, релиз конфигурации.
-
Добрый день. ИП МАРУСЯ, поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие. -
Вы должны начислить заработную плату за месяц в котором он работал, расчет при увольнении и выплатить ВСЕ долги по заработной плате, если такие имеются в день увольнения. Начисления делаете днем увольнения.
-
Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 (2.0.64.41)
-
Начисления в программе можно делать неограниченно. В данном случае правильным будет начислить уволенному сотруднику в день увольнения (со всеми компенсациями), а в конце месяца начислить всем, кроме уволенного (ведь его мы уже рассчитали в день увольнения).
